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新媒体运营总监

发布时间:2019-08-08 点击数:

  • 工作地点:佛山市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作年限:2年以上
  • 薪资待遇:5000-10000元
  • 招聘人数:2位
  • 发布日期:2019-08-08
  • 新媒体运营(图1)

    zhao



    pin



    寻/找/最/好/的/你/

    新媒体运营(图2)
    新媒体运营


    人生有很多种可能,

    只要勇敢一次,

    往往能得到的东西

    能比想象中多得多,

    譬如说现在,

    我们招人了,

    你勇敢投简历了吗?

    新媒体运营



    招贤岗位


    Recruiting positin

    新媒体运营(图5)

    新媒体运营

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    1、新媒体运营:负责搭建新媒体矩阵,平台包括但不限于:小红书、B站、双微、抖音快手及垂直类平台(社交、知识类等)的搭建、策划和内容运营工作,制定运营策略、用户互动策略、用户转化策略,对粉丝规模和品牌知名度、业绩负责;

    2、内容建设:根据营销目标策划专题内容、稿件执行和分发,对热点、新闻事件、发展趋势有高度敏锐感并能快速制定应对措施;

    3、营销推广:根据整合营销策略,完成品牌推广、异业合作、话题制造等全案工作,对接资源,深化平台借势导流效率;

    4、资源整合:挖掘、整合、维护媒介资源,建立行业新媒体资源库,与媒介渠道建立长期稳定的合作关系,与媒体平台进行资源置换和业务拓展等合作;

    5、IP打造:思想活跃,有创意,有成功的IP打造经验者优先。

    6、运营SOP:完善各平台标准化运营体系搭建(如数据漏斗、平台用户画像等),形成有依有据可追溯的SOP执行标准;

    7、负责新媒体团队管理及团队培养工作。

    新媒体运营


    新媒体运营

    应聘要求

    1、本科及以上学历,26-36岁,新闻学、中文类、营销类专业尤佳;

    2、5年以上新媒体运营经营,具有1年及以上团队管理能力;

    3、熟悉各类新媒体平台,过往工作中有成功从0到1的平台运营案例;

    4、对数据漏洞有深刻的认知,并且擅于分析数据,能从数据中反推出运营优化方向;

    5、具有优秀的AB逻辑;

    6、能带领团队做复盘工作,从复盘过程中不断优化团队的整体协作能力及运营能力;

    7、具备优秀的文字功底、具有独立的方案策划及撰写能力;

    8、工作仔细认真,性格开朗,沟通力强,具备良好的理解能力、表达能力;
    9、为人诚信正直,沟通协调能力强,具有较强的执行力、学习能力、良好的困队合作精神及抗压能力;
    10、投递简历时请附上相关作品。

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    新媒体运营




    福利待遇


    Social benefits

    新媒体运营

    福利待遇

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    1、假期:双休,有法定假,各类带薪休假;

    2、工作时间:8:00~12:00 14:00~18:00。

    3、劳动保障:社保;劳动合同。

    4、竞岗晋升:有内聘机遇、提拔机制和技能培训等发展空间。

    5、娱乐活动:旅游,聚餐,下午茶等。

    6、出粮准时:每月以银行转账发工资,从未拖欠。

    7、薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金/分红/股权,奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖等)+年终奖等; 注:本职位可根据个人实际能力调岗轮岗,接受可投递。

    新媒体运营


    END


    新媒体运营(图5)
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    @壹间网络|出品

    接受实习|全职(兼职勿投)

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